【名词&注释】
多样性(diversity)、可能性(possibility)、自我实现(self-realization)、效果律(law of effect)、令人满意(great satisfaction)、贝克尔(becker)、不满意(not satisfied)、群体决策规则(group decision making rule)
[单选题]心理测量的工具是()。
A. 物理测量
B. 心理测验
C. 物理测验
D. 情商测验
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学习资料:
[单选题]最早提出组织承诺的是()。
A. 科特
B. 梅耶
C. 阿伦
D. 贝克尔(becker)
[多选题]桑代克的效果律中强调的行为法则有()。
A. 在对相同环境做出的几种反应中,那些能引起满意的反应,将更有可能再次发生
B. 令人满意的、受到鼓励的行为结果将增加先前行为的力度,并增加未来再次发生此行为的可能性,这一原则有时也称为"强化原则"
C. 那些随后能引起不满意(not satisfied)的反应,将不太可能再次发生
D. 不理想的或受到惩罚的行为结果将减少先前行为的力度,并减少未来再次发生此行为的可能性,这一原则有时也称为"惩罚原则"
E. 如果行为之后没有任何后果,即既没有正性的也没有负性的事后结果,在若干时间后,这种行为将会逐渐消失,这一原则有时也称为"消退原则"
[多选题]个体的沟通风格包括的类型有()。
A. 自我克制型
B. 自我保护型
C. 自我暴露型
D. 自我实现型
E. 自我实践型
[多选题]群体和组织层面的绩效薪资包括()等。
A. 收益共享
B. 奖金共享
C. 利润共享
D. 加薪共享
E. 员工持股
[多选题]影响群体决策的群体因素有()。
A. 群体多样性
B. 群体熟悉度
C. 群体规模和群体决策规则(group decision making rule)
D. 参与决策的平等性
E. 群体的认知能力和群体成员的决策能力
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