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根据利润的分配顺序,企业发生的年度亏损,在连续()年内可以用

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    室间隔缺损(ventricular septal defect)、钢丝绳(wire rope)、提升机(hoist)、插秧机(transplanter)、肌酸磷酸激酶(creatine phosphokinase)、三尖瓣(tricuspid valve)、头颈部恶性肿瘤(head and neck cancer)、深度指示器(depth index)、工作岗位变动(change of post)、右心房扩大

  • [单选题]根据利润的分配顺序,企业发生的年度亏损,在连续()年内可以用税前利润弥补进行弥补。

  • A. 5
    B. 6
    C. 8
    D. 10

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  • 学习资料:
  • [单选题]干下型室间隔缺损的二维超声检查时有什么表现()
  • A. 右心房扩大
    B. 肺动脉变窄
    C. 胸骨左缘右室流出道长轴切面上,显示室间隔缺损位于肺动脉瓣下
    D. 心尖五腔心切面图显示室间隔缺损在三尖瓣隔瓣下方
    E. 显示主动脉骑跨

  • [单选题]插秧机的取秧量取决于()。
  • A. A.秧叉进入秧箱的深度
    B. B.秧叉回转速度
    C. C.取秧面积和秧苗密度

  • [单选题]肌肉牵拉力所致的骨折不易发生在()。
  • A. 髌骨
    B. 胫骨结节
    C. 肱骨大结节
    D. 尺桡骨骨间嵴
    E. 髂前上棘

  • [单选题]在我国,头颈部恶性肿瘤(head and neck cancer)发病人数占全身恶性肿瘤的百分比大约是()
  • A. 1%~5%
    B. 5%~10%
    C. 10%~15%
    D. 15%~20%
    E. 20%以上

  • [单选题]请从下列选项中选出RHEL系统中用于扩展LV的命令()
  • A. A、pvextenD
    B. B、lvextenD
    C. C、vgextenD
    D. D、lvreduce

  • [多选题]关于宽带式工资结构说法正确的是()。
  • A. A、有利于工作绩效促进
    B. B、支持扁平型组织结构
    C. C、有利于工作岗位变动(change of post)
    D. D、能引导员工自我提高
    E. E、有利于管理人员的角色转变

  • [单选题]下列()属于保障行政公正原则的基本制度。
  • A. 救济制度
    B. 回避制度
    C. 时效制度
    D. 说明理由制度

  • [多选题]恶性高热的晚期表现包括()
  • A. 角弓反张
    B. 体温升高速度快
    C. 凝血异常
    D. 左心衰竭
    E. 血浆肌酸磷酸激酶上升

  • [单选题]深度指示器(depth index)是矿井提升机运行中指示()位置并起十定检测保护作用的部件。
  • A. A、人员
    B. B、提升容器
    C. C、钢丝绳

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