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2022第六章招聘与录用题库历年考试试题及答案(1L)

来源: 必典考网    发布:2022-05-01     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022第六章招聘与录用题库历年考试试题及答案(1L),更多第六章招聘与录用题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]与其他招聘方法相比,网络招聘的优缺点是()。

A. 可以快速、广泛地传递招聘信息
B. 求职者可以对招募信息作出快速响应
C. 大大增加人力资源部门的工作量
D. 招聘信息仅会传递到目标招聘人群
E. 可能会导致人力资源部门劳而无功(work fruitlessly)


2. [单选题]飞跃进出口贸易公司(trading company)的主营业务是进出口服装,由于最近订单激增,需要财务管理人员三名,报关员(declarant)五名。公司希望雇佣这一行业中具有一定经验的优秀人员,人力资源部将这项工作派给刚刚任职的招聘专员小王。

A. A


3. [单选题]小赵在一家企业作人力资源工作,现在企业急需招一名海外销售部经理,若干名后勤管理人员,企业希望这次招聘可以招到合适的人才。

A. A


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