2022中级人力资源管理题库第一章组织激励题库专项训练每日一练(05月02日)

1. [单选题]在马斯洛的需要层次理论中，发挥个人潜能的需要属于（）。

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 尊重的需要
C. 归属和爱的需要
D. 自我实现的需要

2. [单选题]关于ERG理论，下列说法正确的是()。

A. 各种需要可以同时具有激励作用
B. 该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类
C. 如果高层次的需要得不到满足，对低层次^{(low level)}需要的欲望也会降低
D. 该理论提出的三种核心需要：生存需要、亲和需要、成长需要

3. [单选题]斯坎伦计划融合了绩效薪金制与()这两种概念。

A. 目标管理
B. 行为矫正
C. 参与管理
D. 工作设计

4. [多选题]下列关于亲和需要的陈述，正确的是（）。

A. 亲和需要指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望
B. 亲和需要较强的人往往在组织中充当管理他人的角色
C. 亲和需要较强的人在组织中容易形成良好的人际关系
D. 在管理上过分强调维持良好的关系会干扰正常的工作程序
E. 这些人喜欢具有竞争性^{(demonstrated competitive)}和能体现较高地位的场合和情景

5. [多选题]下列关于斯坎伦计划的说法正确的有（）。

A. 融合了绩效薪金制与目标管理这两种概念
B. 认为员工有能力而且愿意贡献他们的想法和建议
C. 主张效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享
D. 认为组织应结合为一体，不可分崩离析
E. 被称作是"劳资合作、节约劳动支出、集体奖励"的管理制度

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