医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位

【名词&注释】

规章制度、城市居民(urban residents)、劳动合同(labor contract)、权利义务(rights and obligations)、用人单位(employing unit)、劳动报酬权(payment right)、实际工作(practical work)、特殊津贴(special allowance)、弹性工作时间制(flextime)、自我实现人(selfactualizing man)

[单选题]医疗期是指劳动者因病或非因工负伤，停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限，其长短（）。

A. A、只与本人本单位工作年限有关
B. B、只与本人实际工作^{(practical work)}年限有关
C. C、与本人年龄有关
D. D、与本人实际工作^{(practical work)}年限和本单位工作年限有关

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[单选题]职业病是指劳动者在生产劳动及其职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病，我国目前认定的职业病为（）。

A. A、九类
B. B、十二类
C. C、十九类
D. D、二十类

[多选题]工作时间制度包括（）。

A. 弹性工作时间制^(flextime)度
B. 标准工作时间制度
C. 缩短工作时间制度
D. 延长工作时间

[单选题]下列原则中那些不是订立劳动合同的原则（）？

A. A、合法原则
B. B、互利原则
C. C、平等原则
D. D、自愿原则

[单选题]我国现行的社会保障项目不包括（）。

A. 农村最低生活保障
B. 城市居民最低社会保障
C. 失业保险制度
D. 国务院特殊津贴^{(special allowance)}制度

[单选题]（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动法律渊源

[单选题]下列（）不属于规章制度制定的原则。

A. A、法制原则
B. B、民主原则
C. C、公正原则
D. D、公开原则

[多选题]下列属于劳动权的是（）

A. 平等就业权
B. 劳动报酬权
C. 自由择业权
D. 休息休假权
E. 职业培训权

[多选题]目前，经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。

A. 经济人
B. 社会人
C. 管理人
D. 复杂人
E. 自我实现人^{(selfactualizing man)}

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