中级商业经济题库2022第十章商品流通企业薪酬管理题库专业每日一练(05月10日)

1. [单选题]福利的作用不包括（）。

A. 提高员工的绩效
B. 降低员工流动率
C. 为员工提供安全保障
D. 增加组织的人工成本

2. [单选题]薪酬设计的原则不包括（）。

A. 公平原则
B. 公开原则
C. 激励性原则
D. 经济型^(economical)原则

3. [单选题]（）是按作业班组共同完成生产任务量^{(task quota)}的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

A. 集体计件工资
B. 间接计件工资
C. 累进计件工资
D. 直接无限计件工资

4. [单选题]下列关于职能等级工资制^{(wage system of the grade)}的特点的描述，错误的是（）。

A. 要有严格的考核标准
B. 人员调整灵活，有很强的适应性
C. 职能等级及其相应的工资等级数目较多
D. 决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力

5. [多选题]较为常用的职务评价方法有（）。

A. 量化考核法
B. 计点法
C. 分类法
D. 因素比较法
E. 排序法

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