【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第五章人力资源开发与管理题库模拟考试系统114,更多第五章人力资源开发与管理题库的模拟考试请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
A. A.物质刺激(material incentive)
B. B.满足社会需要
C. C.内部激励
D. D.搞好人际关系
2. [单选题]以下不属于员工动态特征的是()。
A. A.员工学习
B. B.员工自我保护机制
C. C.员工激励
D. D.员工的成熟和发展
3. [单选题]()首创了一套完整的行政管理理论,也称官僚制或科层制理论。
A. A、法约尔
B. B、泰罗
C. C、韦伯
D. D、梅约
4. [单选题]在管理技术上,现代人力资源管理()。
A. 照规章办事
B. 追求科学性和艺术性(science and art)
C. 以事为中心
D. 追求精确性与科学性
5. [单选题]在管理体制上,现代人力资源管理属于()。
A. 主动开发型
B. 以事为中心
C. 被动反应型
D. 以人为中心
6. [单选题]人类共同的心理特征有认知、情感、意志,体现在()特征。
A. 能动
B. 个性心理
C. 意识倾向
D. 自然属性
7. [单选题]人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为()。
A. 开发环境
B. 环境开发
C. 政治环境
D. 总体环境