第四节人力资源流动管理题库2022专项训练每日一练(04月25日)

1. [单选题]降职一般是企业处理工作^{(processing work)}多年的老员工时所采取的一种组织()措施。

A. 管理
B. 监督
C. 人事
D. 协调

2. [多选题]水平流动可在（）之间进行。

A. 企业
B. 部门
C. 行业
D. 地区
E. 国家

3. [多选题]自愿流出包括（）。

A. 从事第二职业
B. 自动离职
C. 主动辞职
D. 停薪留职^{(leav e ofabsence)}
E. 留职察看

4. [多选题]对员工违纪行为所采取的措施方法包括（）。

A. 谈话，批评
B. 发出警告
C. 惩罚性调动
D. 降职
E. 暂时停职

5. [多选题]员工流动的影响变量包括（）。

A. 员工工作的感觉和态度
B. 个人职业生涯^{(personal career)}发展
C. 对其他职业机会的选择
D. 在企业内长期服务的意愿
E. 员工个人价值观

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