实行劳动合同制度为规范劳动关系（）的行为。

【名词&注释】

工会组织(trade unions)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、企业破产(enterprise bankruptcy)、权利义务(rights and obligations)、法律行为、劳动报酬(labor payment)、集体合同(collective contract)、协商一致(negotiate consistent)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

[单选题]实行劳动合同制度为规范劳动关系（）的行为。

A. 双方
B. 一方
C. 三方
D. 各方

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学习资料：

[单选题]员工沟通的程序滑下列哪一项（）

A. 形成概念
B. 信息存储
C. 信息传输
D. 信息接收

[单选题]劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致^{(negotiate consistent)}的基础上达成的契约称为（）

A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 法定条款
D. 约定条款

[单选题]如果企业没有建立工会组织，劳动者一方的签约人，须由（）以上职工的同意。

A. 1/2
B. 1/3
C. 2/3
D. 全部

[多选题]下列属于劳动法律行为是的（），属于劳动法律事件的是（）

A. 企业破产
B. 双方签订合同
C. 仲裁机关仲裁
D. 死亡

[多选题]信息载体有（）

A. 沟通制度
B. 标准管理表单
C. 汇总报表
D. 正式通报
E. 例会制度

[多选题]集体合同^{(collective contract)}是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。

A. 工作时间
B. 劳动报酬^{(labor payment)}
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}
E. 保险福利

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