导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有()。

【名词&注释】

生产方式(mode of production)、相对效率(relative efficiency)、指导方针(guiding principle)、家庭成员(family members)、两个方面(two sides)、物价管制(price control)、两者之间(between them)、负相关关系(negative correlation)、家庭生产活动、劳动力需求量(amount of labour demanded)

[多选题]导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的原因有()。

A. 女性的相对工资率上升
B. 家庭生产活动的生产率下降
C. 出生率的下降
D. 离婚率的上升
E. 工作机会的减少

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[单选题]当家庭中的主要收入获取者失去工作或工资被剥削以后，其他的家庭成员将临时地进入劳动力队伍，以缓解家庭收入的下降。这种情况在经济学上被称为()。

A. 失望的劳动者效应
B. 灰心丧气的劳动者效应
C. 附加的劳动者效应
D. 替代性的劳动者效应

[单选题]当工资率上升时，劳动力需求量^{(amount of labour demanded)}下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。

A. 富有弹性的
B. 单位弹性的
C. 无弹性的
D. 缺乏弹性的

[单选题]为了找到企业劳动力需求规律，需要的概念是（）。

A. 劳动力的边际产出收益
B. 劳动力边际产出量所表示的产品增量
C. 增加收益是否增加成本
D. 劳动力需求之间存在一种负相关的关系

[单选题]效率工资是指企业提供的一种高于（）的工资。

A. A.基本薪酬B.绩效工资C.市场均衡水平D.市场最高水平

[多选题]家庭生产理论认为（）。

A. 家务劳动也是一种生产性劳动
B. 家庭产品可以采取时间密集型方式生产出来
C. 家庭产品可以采取商品密集型方式生产出来
D. 在家庭生产中，比较优势原理是适用的
E. 一个家庭只能将时间用在市场工作与闲暇两个方面

[多选题]劳动力需求自身工资弹性主要有（）。

A. 工资率变动反映敏感性
B. 富有弹性的情况
C. 缺乏弹性的情况
D. 单位弹性的情况
E. 自身工资的弹性

[多选题]下列选项中属于收入政策范畴的是（）。

A. 政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的动机
B. 实行工资、物价管制
C. 扩大政府支出，增加转移支付
D. 降低政府支出
E. 采取工资-物价的指导方针

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