依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、相互关系(relationship)、职业生涯(career)、横向发展(horizontal development)、自我实现需要(self-actualization need)、马斯洛的需要层次论(maslow ' s hierarchy of needs)、工作中、电力企业员工、生理需要(physiological need)、非正式关系(informal relationship)

[判断题]依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。

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学习资料：

[单选题]协调组织内部的人际关系主要指的是（）。

A. 正式途径内的关系
B. 正式途径外的非正式关系^{(informal relationship)}
C. 上下级之间的关系
D. 工作中形成的相互关系

[单选题]电力企业员工多维职业生涯通道包括（）。

A. 纵向发展通道
B. 横向发展通道
C. 网状发展通道
D. 以上都对

[单选题]目标和计划是否能得到落实，关键在于（）

A. 组织
B. 领导
C. 控制
D. 实施

[单选题]下列哪种不属于组织的特征（）

A. 具有明确的目标
B. 具有正式的领导
C. 具有一定的结构
D. 拥有资源

[单选题]马斯洛的需要层次论认为，人的最底层需求是（）。

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 自我实现需要
C. 安全需要
D. 归属和爱的需要

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