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支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。

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    社会关系(social relations)、劳动法(labor law)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、临时工(casual worker)、当事人协、雇佣工人(salary earners)、履行集体合同

  • [单选题]支付()以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。

  • A. A、临时工的劳动报酬
    B. B、加工承揽的劳动报酬
    C. C、轮换工的劳动报酬
    D. D、雇佣工人(salary earners)的收入

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  • [单选题]关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().
  • A. A.因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B.因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C.因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D.因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

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