【名词&注释】
心理特征(psychological characteristics)、因果关系(causality)、心理活动(mental activity)、组织变革(organizational change)、观察法、问卷调查法(questionnaire method)、监督机构(supervision institution)、执行机构(actuator)、决策机构(decision making body)、执行者(executor)
[单选题]以下()因素不是组织变革的阻力。
A. 求稳性
B. 习惯性
C. 激励性
D. 安全性
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学习资料:
[单选题]()是组织运行与发展的核心和主导因素。
A. A.组织B.领导C.控制D.决策
[单选题]根据行为及其结果对行为者的稳定心理特征素质或个性差异作出合理的推论,这属于归因论所研究的()
A. 社会推论问题
B. 心理活动发生的因果关系问题
C. 期望
D. 预测
[单选题]可以在很大范围内进行调查,并且花钱费时不多的调查法称为()
A. A、问卷调查法B、电话调查法C、面谈法D、观察法
[单选题]能够使冲突双方的利益都得到满足,且比较开诚布公的策略是()
A. A、合作B、竞争C、回避D、迁就
[单选题]提高决策水平的关键是()
A. 选准决策目标
B. 发挥外脑的作用
C. 善于运用逆反意见
D. 提高决策执行者(executor)对决策的认可水平
[单选题]通常,部门结构可以()分为:决策机构(decision making body)、执行机构(actuator)、参谋机构及监督机构(supervision institution)。
A. A.按职能划分B.按程序划分C.按在管理过程中的功能D.按地区或产品划分
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