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餐饮服务只能当次享用,过时则不能在使用,体现餐饮服务的()。

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    人员配备(personnel allocation)、岗位职责(post responsibility)、使用费(user charge)、劳动效率(labour efficiency)、多种多样(infinite branch variety)、人力资源部(human resources department)、自主经营(independent management)、可靠性和稳定性(reliability and stability)、人的依赖性(people ' s dependence)、切实可行

  • [单选题]餐饮服务只能当次享用,过时则不能在使用,体现餐饮服务的()。

  • A. 无形性
    B. 一次性
    C. 直接性
    D. 差异性

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  • 学习资料:
  • [单选题]饭店餐饮部定额定员工作常将定额和定员两者结合,按劳动效率来核定。对于宴会厅来说,要提供斟酒、派菜的宴会,1张圆桌配服务员()。
  • A. 1名
    B. 2名
    C. 3名
    D. 4名

  • [单选题]饭店人力资源部招聘员工形式多种多样,适用于招聘高层管理人员,如餐饮部经理、行政总厨师长的的招聘形式是()。
  • A. 超员招聘
    B. 缺员招聘
    C. 等员招聘
    D. 内部招聘

  • [单选题]人们常用“一个独立的小社会”来说明餐饮服务质量()。
  • A. 构成的综合性
    B. 显现的短暂性
    C. 内容的关联性
    D. 对人的依赖性(people s dependence)

  • [单选题]餐饮企业经营中需要支付昂贵的品牌使用费的是()。
  • A. 独立经营
    B. 特许经营
    C. 外资自主经营(independent management)
    D. 连锁经营

  • [单选题]餐厅氛围轻松,服务快捷,菜肴品种繁多,客人选择余地大的餐厅类型是()。
  • A. 明档型餐厅
    B. 快餐厅
    C. 自助式餐厅
    D. 餐桌服务型餐

  • [单选题]餐饮部机构设置和人员配备应遵循精简、统一、自主、高效4个原则,这四者之间的关系是()。
  • A. 精简、统一、自主都是为了高效
    B. 精简、统一、高效都是为了自主
    C. 精简、自主、高效都是为了统一
    D. 高效、统一、自主都是为了精简

  • [多选题]厨房管理的任务是要保证菜点质量的可靠性和稳定性(reliability and stability),应采取切实可行的措施,菜点质量控制方法包括()。
  • A. 阶段控制法
    B. 岗位职责控制法
    C. 重点控制法
    D. 成本控制法

  • [多选题]饭店工装的设计制作应关注:设计及()。
  • A. 色彩
    B. 材料
    C. 系列化
    D. 专属化

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