2022第十四章劳动关系协调题库考试试题及答案(6S)

1. [单选题]对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为：（）

A. 调解主体特定
B. 调解过程具有任意性
C. 调解协议具有法律效力
D. 调解协议具有强制执行力

2. [多选题]人的行为特征具有（）

A. 目的性^(purpose)
B. 持久性
C. 可塑性
D. 非理性

3. [多选题]劳动争议诉讼的程序有（）

A. A、起诉；
B. B、立案；
C. C、仲裁；
D. D、开庭审理^{(hold a hearing)}。

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