通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有

【名词&注释】

指导意义(guiding significance)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)

[单选题]通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于（）

A. A．比较研究法
B. B．定量分析法
C. C．历史研究法
D. D．案例研究法

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学习资料：

[单选题]一种发生在计划执行过程中的控制是（）

A. A．全面控制
B. B．前馈控制
C. C．反馈控制
D. D．现场控制

[单选题]由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）

A. A.人力资源规划B.人力资源成本管理C.人力资源开发D.人力资源绩效管理

[多选题]培训目标主要分为（）。

A. A、技能培训B、学历培训C、知识传授D、态度的转变E、岗位职务培训

[多选题]美国企业人力资源管理的特点是（）。

A. A、强调个人B、强调集团C、以任务为中心D、以从业人员为中心E、强调个人竞争

[单选题]战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。

A. 进行方案分解
B. 编制具体的行动计划
C. 进行结构调整
D. 进行目标分解

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