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越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。

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    管理水平、管理者、文化程度(education level)、积极性(enthusiasm)、非正式的(informal)

  • [判断题]越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。

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  • 学习资料:
  • [单选题]考虑其拟派往单位或部门内同地区以县为单位人数不超过的人数是多少()
  • A. 30
    B. 25
    C. 20
    D. 15

  • [单选题]下列不属于非正式的(informal)沟通方式的是()
  • A. 聚会
    B. 宴请
    C. 会议

  • [单选题]管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成()
  • A. 正比关系
    B. 反比关系
    C. 无关系

  • [单选题]功绩晋升制的主要晋升依据是()
  • A. 工作效益
    B. 工作年限
    C. 资格深浅
    D. 考试成绩

  • [单选题]职员岗位一般应具有()以上文化程度
  • A. 初中
    B. 中专
    C. 大专
    D. 本科

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