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美国南公理堂大学的心理学博士()进行了一项独特的研究,让参加

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    人际关系(interpersonal relationship)、仪器设备(instrument and equipment)、积极情绪(positive emotion)、心理治疗(psychotherapy)、生活经验(life experience)、社会适应(social adaptation)、生理反应(physiological response)、系统脱敏法(systematic desensitization)、中心环节(central link)、生物反馈法

  • [单选题]美国南公理堂大学的心理学博士()进行了一项独特的研究,让参加实验者连续写一星期日记,记下自我情绪受影响的重要事项来缓解实验者的情绪。

  • A. A、詹姆士
    B. B、班杜拉
    C. C、桑代克
    D. D、约翰

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会适应的中心环节(central link)是()
  • A. A、主体
    B. B、个体
    C. C、人际关系
    D. D、改变

  • [单选题]连续几天下雨,天气阴沉沉的,让人也不由得不开心起来。这样的现象印证了情绪的哪种产生机制?()
  • A. A、外部客观事件
    B. B、生理反应(physiological response)
    C. C、认知过程
    D. D、生活经验

  • [单选题]通过现代仪器设备,将正常情况下不能意识到的体内生理活动状态记录下来,并转换成数据、图形或声、光等反馈信号,让求助者根据信号的变化,在咨询师的指导下,学习调节自己体内不随意的内脏机能及其他躯体机能,达到心理治疗的目的。这种方法被称为()
  • A. A、自由联想法
    B. B、心理宣泄法
    C. C、生物反馈法
    D. D、系统脱敏法(systematic desensitization)

  • [单选题]自由联想法的最终目的是()
  • A. A、使来访者认识自己的病因
    B. B、回忆童年的一切经历
    C. C、对来访者的病情进行适当引导
    D. D、发掘来访者压抑在潜意识内的致病情结或矛盾冲突

  • [多选题]以下属于能够有效调节情绪的策略有()
  • A. A、大笑运动
    B. B、远离让你情绪失控的环境
    C. C、调整归因模式
    D. D、创造培养积极情绪的环境

  • [多选题]公务员的人际冲突包括哪几类?()
  • A. A、工作关系紧张
    B. B、工作缺勤频繁
    C. C、工作——家庭冲突
    D. D、工作倦怠

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