人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为，使自己获

【名词&注释】

统一性(unity)、能动性(activity)、行为科学(behavioral science)、工作条件(working condition)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、社团组织(mass organizations)、充分发挥(give full play to)、锻炼身体(body exercises)、人力资源管理活动(human resource management practice)、努力学习(learn hard)

[单选题]人们可以通过发展教育、努力学习^{(learn hard)}、锻炼身体^{(body exercises)}等积极行为，使自己获得更好的劳动能力，从而使人力资源得到强化。这表现出人力资源具有（）

A. 两重性
B. 社会性
C. 再生性
D. 能动性

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]人力、人的知识和技能是()的一种形态。

A. 人力资本理论
B. 资本
C. 资湃理论
D. 成本理论

[单选题]各级各类()是唯一合法的代表企业员工合法权益的社团组织和法人。

A. 政府
B. 企业管理者
C. 工会
D. 社团组织

[单选题]在SWOT会计人才竞争战略中。ST战略不包括()。

A. 改善知识结构，改革考试制度
B. 以会计为中心的管理模式
C. 增强企业核心竞争力
D. 充分发挥^{(give full play to)}CFO作用

[多选题]行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动^{(human resource management practice)}的成果包括()、生产安全与健康等。

A. 目标管理、参与管理
B. 工作分析与再设计
C. 岗位评价与分级
D. 薪酬福利制度变革
E. 工作条件和劳动环境改善

[单选题]人力资源战略与人力资源规划的关系（）

A. A、人力资源战略是人力资源规划的前提B、人力资源战略是人力资源规划的延伸C、人力资源战略是人力资源规划的整合D、以上都对

[单选题]人力资源的一般性作用即通过人力资源规划，使企业的人力资源在数量上、效率上和制度上与企业的战略要求保持（）

A. A、统一性
B. B、整体性
C. C、一致性
D. D、规范性

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wx9pk0.html