企业通过购买、联合或兼并与自己有竞争关系的企业的发展战略是（

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、优势互补(complementary advantages)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)

[单选题]企业通过购买、联合或兼并与自己有竞争关系的企业的发展战略是（）

A. 同心多样化战略
B. 纵向一体化战略
C. 横向一体化战略
D. 复合多样化战略

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[单选题]供应链管理的目标是（）

A. 实现对价值流的优化配置
B. 促进各个企业和部门之间的协同合作
C. 为了给顾客提供满意的产品和服务
D. 使得各节点企业实现优势互补和资源共享，共生出更强的整体核心竞争能力和竞争优势

[单选题]在竞争优势分析的基本价值链模型中，下列属于基本活动的是（）

A. 生产经营
B. 人力资源管理
C. 技术开发
D. 采购

[单选题]人力资源规划过程中，首先要（）

A. 对企业未来人力资源状况的预测
B. 岗位设置规划
C. 对企业现有人力资源状况的分析
D. 现有人员使用合理性分析

[多选题]库存成本包括（）

A. 存储成本
B. 订货成本
C. 销售成本
D. 信息成本
E. 谈判成本

[单选题]企业的文化意义符号系统包括三个方面，即精神方面、物质方面和（）

A. 气质方面
B. 制度方面
C. 管理者方面
D. 行为方面

[单选题]人力资源规划流程中，第一步骤是（）

A. 人力资源需求预测
B. 人力资源供给预测
C. 核查现有的人力资源
D. 人力资源评估反馈

[单选题]产品分销渠道的类型有密集分销、选择分销和（）

A. 联合分销
B. 许可分销
C. 区域分销
D. 独家分销

[单选题]企业再造的核心是（）

A. 对企业的业务流程进行再设计
B. 对企业的市场定位进行再设计
C. 对企业的经营战略进行再设计
D. 对企业的组织结构进行再设计

[单选题]下列哪个不属于人本文化（）

A. 企业留人
B. 企业即人
C. 企业为人
D. 企业靠人

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