个人管理是整个组织的最高决策权集中在一个人的手中，实行个人负

【名词&注释】

结合力(binding force)、奖惩制度(system of rewards and penalties)、集思广益(brainstorming)、领导体制(leading system)、辅助性(helper)、无所谓、效率高(high efficiency)、个人负责制(system of personal responsibility)

[多选题]个人管理是整个组织的最高决策权集中在一个人的手中，实行个人负责制^{(system of personal responsibility)}。这种领导体制的特点是（）

A. 权力集中在一个人的手中
B. 决策与实施行动迅速
C. 管理责任明确
D. 管理效率高^{(high efficiency)}
E. 集思广益

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[单选题]职能职权是某项职位或某部门所拥有的（）

A. 原属直线主管的那部分权力
B. 建议咨询权
C. 决策权
D. 辅助性职权

[单选题]对于较重要的决策，耗费较多的决策，一般倾向于（）

A. 分权
B. 随机
C. 集权
D. 无所谓

[多选题]贝克提出的组织结合力包括（）

A. 职能规范系统
B. 职位系统
C. 沟通联络系统
D. 奖惩制度
E. 组织规程

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