理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将

【名词&注释】

专业技能(professional skills)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、商业秘密(trade secret)、用人单位(employing unit)、工作条件(working condition)、就业机会(employment opportunity)、乘人之危、解除合同(dissolution of contract)、支付违约金(payment of breach of contractdamages)、部门规章(divisional regulations)

[单选题]理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）

A. 少数民族
B. 小学教育程度
C. 不符合录用条件
D. 没有专业技能资格认证

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[单选题]下列不属于集体协商代表外部义务的是（）。

A. 遵守双方确定的协商规则
B. 保守企业商业秘密
C. 了解和掌握与集体协商有关的情况
D. 不得采取威胁、欺骗等行为

[单选题]劳动法基本原则的法律渊源是（）。

A. 宪法
B. 行政法规
C. 地方性法规
D. 部门规章^{(divisional regulations)}

[多选题]张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款，下列有关该劳动合同解除的说法正确的是：（）

A. 大地公司因经营出现暂时困难，到7月底上半年的工资只发了2个月的，张三因此与大地公司解除合同^{(dissolution of contract)}，不用支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}
B. 张三因空闲时间较多，就与大天公司签订了另一份占用双休日的合同，张三的行为属于违约行为，须支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}给大地公司
C. 张三同时与大丰公司签订了劳动合同，大地公司认为会对本单位的工作任务造成影响，遂督促张三赶紧解约大丰公司的合同，张三认为自己能够轻松应付两份工作，并不影响大地公司的工作而拒绝，张三的行为属于违约行为应当支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}
D. 张三进入公司才发现大地公司并没有提供合同中约定的工作条件，遂要求解约，张三无须支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}

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