劳动纠纷的性质不包括（）。

【名词&注释】

保障机制(guarantee mechanism)、医疗保险(medical insurance)、工会组织(trade unions)、经营性、经济利益(economic interests)、用人单位(employing unit)、农民工工资(peasant workers ' salary)、务工人员(work personnel)、拖欠工资(arrears of wages)、矛盾激化(intensify the contradictions)

[单选题]劳动纠纷的性质不包括（）。

A. 劳务纠纷多发性
B. 经济利益主导性
C. 劳务纠纷地域广泛性
D. 矛盾激化^{(intensify the contradictions)}性

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

A. 20
B. 30
C. 60
D. 90

[单选题]工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（）。

A. 可以享受工伤医疗待遇
B. 不可以享受工伤医疗待遇
C. 由职工个人自费
D. 由工会组织解决费用

[多选题]在用人单位拖欠工资^{(arrears of wages)}的情况下，务工人员^{(work personnel)}与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。

A. 建立公司制农民工工资^{(peasant workers salary)}的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wwovl.html