没有过多标准化、规范化等管制，对职务规定灵活性和可调整性较强

【名词&注释】

发展变化、行动计划(action plan)、技术手段(technical means)、组织活动(organization activity)、科技开发(scientific and technological developmen ...)、讨价还价能力(bargaining power)、计划工作(planning work)、标准化、规范化、可调整性(adjustability)、价格合理(reasonable price)

[单选题]没有过多标准化、规范化等管制，对职务规定灵活性和可调整性^{(adjustability)}较强的组织结构形式是（）

A. 官僚结构
B. 有机结构
C. 职能结构
D. 层级结构

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[单选题]在管理的基本职能中，属于首位的是（）

A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制

[单选题]下述关于计划工作^{(planning work)}的认识中，哪种观点是不正确的（）

A. 计划是预测与构想，即预先进行的行动安排
B. 计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定
C. 计划职能是参谋部门的特有使命
D. 计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能

[单选题]相比于外部招聘，内部提升的优点是（）

A. 来源广泛，选择余地大
B. 不会产生不满情绪
C. 更快地胜任工作
D. 以上所有选项

[多选题]拟定和选择行动计划包括_________几个内容。

A. 拟定可行动计划
B. 评估计划
C. 修改计划
D. 选定计划

[多选题]技术环境除了考察与企业活动直接相关的技术手段的发展变化外，还应及时了解_________。

A. 国家对科技开发的投资和支持重点
B. 该领域技术发展动态和研究开发费用总额
C. 技术转移和技术商品化速度
D. 专利及其保护情况

[多选题]影响买方讨价还价能力的因素包括_________。

A. 买方集中购买
B. 买方的购买转移成本
C. 产品有价格合理^{(reasonable price)}的替代品
D. 买方行业获利状况

[多选题]目标定量化_________

A. 是目标考核的途径
B. 往往会损失组织运行的一些效率
C. 有利于组织活动的控制
D. 能成员的奖惩带来很多方便

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