以下提法不正确的是：人事经理的角色应重新定位，应由单一的亚角

【名词&注释】

企业管理者(enterprise manager)、战略重点(strategic emphasis)、企业人力资源(enterprise human resources)、人力资源战略(human resource strategy)、社团组织(mass organizations)、员工合法权益

[单选题]以下提法不正确的是：人事经理的角色应重新定位，应由单一的亚角色转变为()角色

A. 一重
B. 二重
C. 三重
D. 四重

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[单选题]各级各类()是唯一合法的代表企业员工合法权益的社团组织^{(mass organizations)}和法人。

A. 政府
B. 企业管理者
C. 工会
D. 社团组织^{(mass organizations)}

[单选题]采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（）

A. 提高运功技能
B. 解雇富余人员
C. 人力资源的补充工作
D. 保留核心员工

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