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某劳动保障监察部门接到举报,Z公司多年来未按照规定为员工缴纳

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    财政政策(fiscal policy)、劳动合同(labor contract)、保险制度(insurance system)、产业政策(industrial policy)、统筹兼顾(overall consideration)、优惠政策(preferential policy)、劳动保护(labor protection)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、书面通知(written notice)

  • [多选题]某劳动保障监察部门接到举报,Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的是()。

  • A. 前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人,并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
    B. 该劳动保障监察部门对Z公司的调查,应当自立案之日起90个工作日内完成
    C. Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定,并责令其改正
    D. 对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前,应当听取该公司的陈述、申辩
    E. 该公司在3年内未被劳动保障行政部门(administrative department)发现,也未被举报、投诉的,将不再查处

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  • 学习资料:
  • [单选题]不属于促进就业的政策支持的是()。
  • A. 通过金融政策促进就业
    B. 通过自主择业促进就业
    C. 通过就业服务促进就业
    D. 通过产业政策促进就业

  • [单选题]劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知(written notice)申请人不予受理,并说明理由。
  • A. 3
    B. 15
    C. 5
    D. 10

  • [多选题]以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是()
  • A. 因公司人际关系产生的争议
    B. 因劳动报酬(labor payment)、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
    C. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
    D. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护(labor protection)发生的争议
    E. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

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