高级人力资源管理师（一级）题库2022第三节企业员工培训开发成果的转化题库考试试题解析(0P)

1. [单选题]有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括()。

A. 多因素理论
B. 同因素理论
C. 激励推广理论
D. 认知转换理论

2. [单选题]()是美国布拉斯加大学教授^{(university professor)}克劳福特发明的一种创造技法。

A. 形态分析法
B. 缺点列举法
C. 特性列举法
D. 主体附加法

3. [多选题]管理者为获得尽可能高的支持，可以采取的方法有()。

A. 培训组织者向管理者简要介绍培训项目的目的
B. 培训组织者鼓励受训者
C. 聘请管理者作为培训讲师
D. 聘请有经验的专家教授作为培训师
E. 安排受训者与他们的上级共同完成行动计划

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