美国的诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨与1976年在《牛津经济评论》

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、经济理论(economic theory)、欠发达(less developed)、投资回报率(rate of return)、年薪制(annual salary system)、诺贝尔经济学奖(nobel prize for economics)、李嘉图(david ricardo)、流水作业(flow production)、企业净资产(enterprise net assets)、适用于(suitable for)

[填空题]美国的诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨与1976年在《牛津经济评论》杂志上发表了题为《（）》一文，这是效率工资理论的开山之作

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学习资料：

[单选题]外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入，间接货币收入不包括（）

A. A、福利
B. B、工资
C. C、教育培训
D. D、社会保障

[单选题]在企业薪酬分配理论中，分享经济理论是谁提出的（）

A. A、亚当．斯密
B. B、马丁．魏茨曼
C. C、大卫．李嘉图^{(david ricardo)}
D. D、威廉．配第

[单选题]（）比较适用于^{(suitable for)}专业化、自动化程度较高，流水作业^{(flow production)}，工作技术比较单一和工作物等级比较固定的行业及工种。

A. 一岗数薪制
B. 一岗一薪制
C. 复合岗薪制
D. 多岗一薪制

[单选题]股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（）。

A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 1年

[多选题]员工持股计划中，对股本进行设计时需要考虑的因素有（）。

A. 企业发展的基本需要
B. 企业净资产^{(enterprise net assets)}的价值
C. 员工的持股比例和认购能力
D. 股东的数量
E. 员工持股计划实施后适宜的投资回报率

[多选题]年薪制模型一般由（）构成。

A. 奖金
B. 佣金
C. 基本薪酬
D. 长期奖励
E. 福利津贴

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