关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是（）。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、计算公式(calculation formula)、经济结构(economic structure)、建立健全(establishing and perfecting)、最大化(maximization)、重大意义(great significance)、职工队伍稳定、深化企业改革(deepening enterprise reform)、迅速发展(rapid development)、劳动力供给量(labor supply)

[单选题]关于利润最大化的雇佣水平的说法，正确的是（）。

A. 企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
B. 是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的
C. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分
D. 资本的数量不能随工资率的变化而改变

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学习资料：

[单选题]构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。

A. 构建和谐劳动关系是深化企业改革^{(deepening enterprise reform)}和调整经济结构的客观要求
B. 构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展^{(rapid development)}的基础
C. 构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
D. 构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求

[单选题]劳动力供给弹性是指（）。

A. 劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B. 它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
C. 工资率的上升总是会带来劳动力供给量^{(labor supply)}的增长
D. 工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

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