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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列哪个机构确认?(

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    科学技术(science and technology)、应用软件(application software)、身体健康(physical health)、发明创造、人才市场(talent market)、行政部门(administrative department)、专业本科、社会大环境(macro social environment)、不良嗜好(bad habits)、软件公司(software company)

  • [单选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由下列哪个机构确认?()

  • A. 劳动行政部门
    B. 工会
    C. 劳动争议仲裁机构或者人民法院
    D. 人民法院

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  • 学习资料:
  • [单选题]一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境(macro social environment),下列选择中不属于社会大环境(macro social environment)的是()
  • A. 组织文化
    B. 产业结构
    C. 法律法规
    D. 人才市场

  • [单选题]如果简历针对的求职目标是“计算机程序员”,以下哪个经历z最应重点突出()
  • A. 轮滑协会副会长,组织校际轮滑竞赛
    B. 在某软件公司(software company)兼职1年,参与完成某应用软件的编写
    C. 计算机专业本科期间专业课成绩
    D. 身体健康无不良嗜好(bad habits)

  • [单选题]发明创造的源泉是()。
  • A. 创新思维
    B. 创造能力
    C. 科学技术
    D. 科技人才

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