国有独资公司中，下列事项必须由国有资产监督管理机构决定的是（

【名词&注释】

经营者(manager)、公司债券(corporate bond)、进取精神(enterprising spirit)、出资人(investor)、有利于(beneficial to)、注册资本(registered capital)、国有资产监督管理机构、所有权与经营权分离(separation of ownership and management)、非市场性(non-marketability)、监事会会议

[多选题]国有独资公司中，下列事项必须由国有资产监督管理机构决定的是（）。

A. 合并、分立
B. 发行公司债券
C. 增加或者减少注册资本
D. 修改章程
E. 解散

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学习资料：

[单选题]根据我国《公司法》，国有独资公司的监事会成员不得少于（）人。

A. 3
B. 5
C. 7
D. 9

[单选题]监事会会议决议经过（）监事通过。

A. 三分之一以上
B. 半数以上
C. 10%以上
D. 2%以上

[多选题]下面有关公司财产权能的分离中描述正确的是（）。

A. 公司财产权能的分离是以公司法人为中介的所有权与经营权的两次分离
B. 第一次分离是具有法律意义的出资人与公司法人的分离，即原始所有权与法人产权相分离
C. 第二次分离是具有经济意义的法人产权与经营权的分离
D. 第一次分离是企业所有权与经营权分离^{(separation of ownership and management)}的最高形式
E. 第二次分离是企业所有权与经营权分离^{(separation of ownership and management)}的最高形式

[多选题]现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（）。

A. 内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性^{(non-marketability)}特征
B. 企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性
C. 内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色
D. 内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情
E. 内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素

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