工作研究是由（）构成的。

【名词&注释】

工作方法(working method)、分析研究(analysis and research)、操作方法(operation method)、劳动强度(labor intensity)、工作效率(work efficiency)、作业系统(operation system)、小型企业(small enterprise)、主营业务(main business)、适应需要(meet the need)、结合起来

[多选题]工作研究是由（）构成的。

A. 方法研究
B. 问题研究
C. 时间研究
D. 分析研究
E. 动作研究

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学习资料：

[单选题]针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少，则全体任职者均调查对象，若任职者较多，则选取（）为宜。

A. 问卷设计
B. 问卷测试
C. 样本选择
D. 问卷发放与回收

[单选题]劳动时人体所需要的氧气量取决于劳动强度，且成（）关系。

A. 正比
B. 反比
C. 无相关
D. 负相关

[单选题]观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作，可以分为直接观察法、自我观察法及（）三种。

A. 准备法
B. 生化法
C. 工作参与法
D. 能量消耗法

[单选题]在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时，最经济有效的方法是（）。

A. 工作日志法
B. 工作实践法
C. 文献分析法
D. 观察法

[多选题]下列关于文献分析法的说法，正确的是（）。

A. 经济有效的信息收集方法
B. 用于收集工作的原始信息
C. 成本较高
D. 收集到的信息不够全面
E. 工作效率高

[多选题]采用生化法测定劳动者疲劳的缺点是（）。

A. 测试结果不准
B. 测定时需要中止作业者的作业活动
C. 易给测试者带来不便
D. 容易导致劳动者更疲劳
E. 以上都不对

[多选题]在编写工作规范时，应该注意（）。

A. 制定职位标准去规范任职者
B. 让职位适应任职者
C. 用语要符合法律条文
D. 工作规范是是对现有职位人员的要求
E. 列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

[多选题]下列关于访谈法的描述正确的有（）。

A. 它的优点首先在于可控性
B. 是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法
C. 可系统地了解所关心的内容，还可以跟踪提问
D. 收集资料信息的过程花费的时间和精力较少
E. 为组织提供了一次与员工直接沟通的良好机会

[多选题]李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务^{(main business)}的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要^{(meet the need)}，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。

A. A, B, C

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