企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、协同效应(synergistic effect)、企业集团(enterprise group)、员工素质(staff quality)、集团公司(group company)、世界各国(world)、整体实力(overall strength)、吸引优秀人才(strategy to attract excellent talents)、优秀员工(excellent employees)、集团总公司(group corp)

[多选题]企业集团人力资本管理的层次主要包括（）。

A. 集团总公司^{(group corp)}董事会对集团总公司^{(group corp)}经理班子的监督与管理
B. 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
C. 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
D. 成员企业内部的人力资本管理
E. 母公司对一级或多级子公司人力资本的管理

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学习资料：

[单选题]世界各国经济增长的事实说明，()比物力资本更能有效地推动社会经济发展。

A. 人力资源
B. 人力资本
C. 劳动者
D. 生产力

[单选题]经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是()。前者约为后者的3倍。

A. 人力资本的弹性远比物力的产量弹性大
B. 人力的产量远比物力的产量弹性大
C. 人力的产量要比物力的产量弹性大
D. 人力的产量远比物力的产量弹性大

[多选题]企业最重要的人力资本包括()。

A. 知识员工
B. 企业家
C. 技术创新者
D. 员工技能
E. 员工体能

[多选题]人力资本管理活动所采用的定量的方法有()等。

A. 人力资本流动率
B. 工作态度
C. 生产率改造
D. 服务质量
E. 能力发展

[多选题]企业集团人力资本管理的优势包括()。

A. 可以在更广阔的领域获得和配置人力资本
B. 可以发挥团队优势和整体实力^{(overall strength)}
C. 具有很强的吸引优秀员工^{(excellent employees)}的优势
D. 人力资本可以在企业集团内部转移
E. 具有很强的吸引优秀人才^{(strategy to attract excellent talents)}的优势

[单选题]变革型模式适用于（）的企业集团。

A. 战略性
B. 合作型
C. 增长型
D. 环境确定性较大

[多选题]企业集团人力资本管理的特点是（）。

A. 企业集团人力资本的整合与协同效应
B. 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C. 以母子公司之间的人力资本管理为重点
D. 人力资本管理具有多种层次结构
E. 人力资本管理具有管理优势

[多选题]文化型模式在运作中的缺点是（）。

A. 对员工素质要求高
B. 实施耗费较多的人力
C. 实施耗费较多的物力
D. 实施耗费较多的财力
E. 企业为之付出一定的代价

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