如果职工A通过与职工B相比，认为自己报酬偏低，因而产生不公平感

【名词&注释】

社会地位(social status)、选择性(selectivity)、公平理论(equity theory)、自然现象(natural phenomena)、观察者、个人利益(individual interests)、拟人化(personification)、不公平感(sense of unfairness)、报喜不报忧、汇报工作

[单选题]如果职工A通过与职工B相比，认为自己报酬偏低，因而产生不公平感^{(sense of unfairness)}。根据公平理论，A为了达到公平会采取以下哪种行为（）

A. 增加自己的投入
B. 减少自己的投入
C. 增加B的报酬
D. 使B减少投入

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[单选题]级向上级汇报工作，出现报喜不报忧的情况，这种沟通障碍源于（）

A. 信息过滤
B. 选择性知觉
C. 情绪状态
D. 语义障碍

[单选题]他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是（）

A. 观察者与行为者的归因偏差
B. 涉及个人利益的归因偏差
C. 涉及社会地位的归因偏差
D. 对自然现象拟人化^{(personification)}的归因偏差

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