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下列属于法律渊源的有()。

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    社会团体(social organization)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、密切联系(close contact)、基本准则(basic standard)、社会保险制度(social insurance system)、立法机关(legislature)、补偿性原则(compensation principle)、长期实践(long-term practice)、劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)

  • [多选题]下列属于法律渊源的有()。

  • A. 劳动法律
    B. 劳动规章
    C. 正式解释
    D. 我国立法机关(legislature)批准的相关国际公约
    E. 地方性劳动法规

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是以法律共同体的长期实践(long-term practice)为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础。
  • A. A.法官法
    B. B.判例法
    C. C.习惯法
    D. D.成文法

  • [单选题]政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻"三方原则",即政府、工会、()共同参与决定。
  • A. 企业
    B. 员工
    C. 员工代表
    D. 企业家协会

  • [单选题]不属于社会保险特征的是()。
  • A. 自由性
    B. 社会性
    C. 互济性
    D. 补偿性

  • [单选题]劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)依法享有的权利和承担的义务。
  • A. 原则
    B. 客体
    C. 内容
    D. 事实

  • [单选题]劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的()。
  • A. 基本规范
    B. 指导思想
    C. 基本准则
    D. 基本原则

  • [多选题]社会保险制度的主要内容包括()
  • A. 社会保险的体制
    B. 社会保险的项目
    C. 社会保险的种类
    D. 社会保险的适用范围
    E. 社会保险的筹集、运营和管理

  • [多选题]下列对劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)的阐述正确的有()。
  • A. 是劳动法律关系的参加者
    B. 包括劳动者和用人单位两方面
    C. 包括劳动行政部门和劳动者两方面
    D. 就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务
    E. 主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

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