辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作，截至2012年4月30

【名词&注释】

管理者、观察法、操作法(maneuver)、操作技能考核(manipulation skills examination)、基本工资(basic wage)、叙述法(essay method)、工资总额管理(management of total wages)、人事档案整理

[单选题]辽河油田某合同化员工于1996年8月1日参加工作，截至2012年4月30日，工龄津贴是（）元/月。

A. 204
B. 192
C. 180
D. 120

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学习资料：

[单选题]辽河油田公司工资总额管理^{(management of total wages)}的“三条主线”是（）。

A. 基本工资，专项增资，业绩奖励
B. 基本工资，津贴补贴，业绩奖励
C. 管来源，管支出，管结余
D. 基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励

[多选题]人事档案整理包含以下哪些步骤（）。

A. 分类
B. 技术加工
C. 装订入库
D. 编目
E. 排序

[单选题]操作服务人员中，高级技能人才和关键操作岗位员工每年参加脱产培训不少于（）。

A. 30天
B. 10天
C. 15天
D. 12天

[单选题]目前辽河职业技能鉴定操作技能考核常见的方法有（）。

A. 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、口试法
B. 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、叙述法^{(essay method)}
C. 现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法^{(essay method)}
D. 现场操作观察法、仿真操作法、笔试法、叙述法^{(essay method)}

[多选题]根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）

A. 剥削型
B. 宽容型
C. 松散型
D. 合作型

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