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2022初级人力资源管理题库第十章劳动力市场题库考试考试试题试卷(4P)

来源: 必典考网    发布:2022-06-13     [手机版]    
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必典考网发布2022初级人力资源管理题库第十章劳动力市场题库考试考试试题试卷(4P),更多第十章劳动力市场题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。

A. A、市场工资率
B. B、个人财富总量
C. C、个人偏好
D. D、个人需求


2. [多选题]劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为()几种情况。

A. 富有弹性
B. 缺乏弹性
C. 无穷弹性
D. 零弹性
E. 单位弹性


3. [多选题]下列关于晋升竞赛的基本特点的陈述,正确的是()。

A. 最终的晋升者是未知的,但是晋升者所能够得到的报酬却是事先固定的
B. 竞争者(competitor)能否得到更高的职位,关键取决于其绝对绩效水平的高低
C. 绝对绩效水平的高低对晋升者的工资水平有影响
D. 晋升者将得到更高一级的新职位所带来的全部报酬
E. 没有机会得到晋升的人,工资水平不会出现任何变化


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