2022专业技术与提升题库备考模拟试题163

1. [多选题]时间管理有哪几大观念（）。

A. A、时间观念
B. B、效率观念
C. C、达成观念
D. D、效能观念

2. [单选题]以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：（）

A. 任务具有长期性
B. 任务具有挑战性
C. 任务对专业领域知识的相互依赖性
D. 成员所承担任务的相互依赖性

3. [单选题]有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）

A. 创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
B. 信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
C. 组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
D. 专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

4. [多选题]优秀的知识团队管理者的特点是：（）

A. 充分授权和民主化管理
B. 致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力
C. 通过权力进行管理
D. 有意识^(conscious)选拔具有创新技能的成员
E. 有较高的自身管理能力

5. [单选题]德国的学术研究成果之所以能迅速推向企业，得益于（）

A. A、官产学研之间的互动合作
B. B、国际科技合作^{(science and technology cooperation)}
C. C、利用国外创新资源
D. D、高效率的科技中介机构

6. [单选题]把创新与发现、发明、创造区别开来的特点是（）

A. A、创新必须有新突破
B. B、创新必须有新发展
C. C、创新必须有新产品
D. D、创新必须有收益

7. [单选题]五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是个人所拥有资源关系影响创造力的产生与展现。

A. 环境对创造力的影响
B. 创造力成分模式
C. 创造力系统观点
D. 创造力投资理论

8. [单选题]（）有可能改变人一生的命运，是人之基本的社会需求，是可帮助我依们自我了解，可达到自我实践与肯定，可用以自我检定社会心理是否健康。

A. 人际关系
B. 社会关系
C. 知识
D. 沟通能力

9. [单选题]现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖（）

A. 业绩
B. 年龄
C. 学历
D. 无

10. [单选题]面对危机，能够获取公众信任度的四项衡量指标中，组织通常应该在最短时间内表现出的是（）。

A. 关爱、同情心
B. 献身精神^{(devoted spirit)}、责任性
C. 诚实度、公开性
D. 能力、专业知识

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