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在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业

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    发生率、违纪行为(infractionbehavior)、统计调查(statistical survey)、访谈法、家庭生活(family life)、惩罚性(punitive)、工作条件(working condition)、工作岗位(working post)

  • [单选题]在企业中对有毒有害的工作岗位(working post)实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和()的发生率。

  • A. 职业厌倦
    B. 职业损伤
    C. 职业疲劳症
    D. 职业病

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业员工流动率统计调查的内容包括()。
  • A. 企业工作条件(working condition)和环境方面的因素
    B. 员工家庭生活方面的影响因素
    C. 员工个人发展方面的影响因素
    D. 员工调动对其工作的影响因素
    E. 其他影响员工流动的因素

  • [多选题]对员工违纪行为所采取的措施方法有()。
  • A. 谈话,即批评
    B. 发出警告
    C. 惩罚性(punitive)调动
    D. 降职
    E. 暂时停职

  • [单选题]对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和()。
  • A. A.调查法B.评价法C.电话调查法D.访谈法

  • [多选题]非自愿流出包括()。
  • A. 被企业解雇
    B. 被其他企业录用
    C. 被企业开除
    D. 裁员
    E. 自动离职

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