【导读】
必典考网发布第十章商品流通企业薪酬管理题库2022历年考试试题(9O),更多第十章商品流通企业薪酬管理题库的考试试题请访问必典考网中级商业经济题库频道。
1. [单选题]()是吸引和留住人才的关键因素,是企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的必然要求。
A. 提高企业员工薪酬满意度
B. 提高企业的文化氛围
C. 提高企业的凝聚力
D. 提高企业的形象
2. [单选题]()是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后,剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。
A. 结构工资制(structural wage system)
B. 提成工资制
C. 谈判工资制(negotiated salary system)
D. 职能等级工资制(wage system of the grade)
3. [单选题]基本薪酬是辅助薪酬的计算基准,辅助薪酬的数额、比例及其变动以基本薪酬为基础。这句话描述的是基本薪酬的()特点。
A. 常规性
B. 导向性
C. 基准性
D. 相对稳定性