必典考网

人力资源管理师(二级)题库2022第二章招聘与配置题库实战模拟每日一练(06月08日)

来源: 必典考网    发布:2022-06-08     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1049次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第二章招聘与配置题库实战模拟每日一练(06月08日),更多第二章招聘与配置题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在对顶时间内就给定的问题进行讨论,无领导小组讨论的人数一般是()人。

A. 4-6
B. 6-10
C. 6-9
D. 8-10


2. [单选题]下列关于无领导小组讨论的说法不正确的是()(2012年5月)

A. 对评价者和测评标准的要求较高
B. 题目的质量影响测评的质量
C. 应聘者的表现易受同组成员影响
D. 被评价者的行为没有伪装的可能


3. [单选题]不属于人事测评方法通常采用的指标是()。

A. 效度
B. 普遍性
C. 实用性
D. 公平程度


4. [多选题]优良的素质测评指标一般包括哪些特征()。

A. 具有实际价值
B. 指标的独立性
C. 指标的全面性(comprehensiveness)
D. 指标切实可行
E. 指标的稳定性


5. [多选题]技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系(proportion relation),应当处理好以下()关系。

A. 基本工与辅助工的比例关系(proportion relation)
B. 技术与管理人员在企业全员中的比例关系(proportion relation)
C. 技术人员内部各专业人员的比例关系(proportion relation)
D. 管理人员内部的比例关系(proportion relation)
E. 其他的比例关系(proportion relation)


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/wv47yj.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号