【名词&注释】
分类法(classification)、具体内容(concrete contents)、员工福利(staff welfare)、具体工作(concrete work)、要素比较法
[多选题]薪酬调查的具体内容有哪些()
A. 企业背景信息
B. 企业薪酬政策
C. 员工福利
D. 具体工作资料
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学习资料:
[多选题]下列属于职务等级薪酬制的有()
A. 一级一薪制
B. 一级数薪制
C. 薪酬标准
D. 薪酬等级表
E. 技术等级标准
[多选题]下列属于量化的职位评价方法的有()。
A. 排序法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 要素比较法
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