【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库试题答案+解析(11.08),更多第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [多选题]岗位胜任特征诚信正真的行为是指()。
A. 在所有商业活动中都是诚信正真的
B. 对待所有人都是诚信正真的
C. 对待别人要求是适当的
D. 做不到的事情不轻易承诺
E. 在其他人心目中有很高的个人信誉
2. [单选题]某企业李先生被描述为能带来创造性的观点和解决问题的新思路、新方法,对现有方式提出质疑,努力寻找新途径、新方法以解决工作中的难题,可定义为()。
A. 有创造力
B. 有创新能力
C. 有进取能力
D. 有独到的见解