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提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。

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    劳动纪律(work discipline)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、集体合同制度(collective contract system)、物质利益(material benefits)、协商一致(negotiate consistent)、书面通知(written notice)、意见书(opinion book)

  • [单选题]提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知(written notice)对方。

  • A. 6个月
    B. 3个月
    C. 1个月
    D. 半个月

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动行政部门在收到集体合同后的()天内将审核意见书(opinion book)送达,集体合同的生效日期以《审查意见书(opinion book)》确认的日期为生效日期。
  • A. 5
    B. 10
    C. 15
    D. 20

  • [多选题]制定劳动纪律应当符合的要求是()。
  • A. 劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为
    B. 劳动纪律是由用人单位和劳动者协商一致(negotiate consistent)订立的
    C. 劳动纪律的内容必须合法
    D. 劳动纪律应当结构完整
    E. 标准一致

  • [单选题]劳动合同制度、集体合同制度本身是一种()机制。
  • A. 物质利益(material benefits)
    B. 利益平衡
    C. 利益激励
    D. 利益约束

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