专业技术人员的薪酬结构主要包括（ ）。

【名词&注释】

管理者、跨国公司(transnational corporation)、侧重点(emphasis point)、委员会(committee)、人力资源绩效考核(human resources performance assessment)

[多选题]专业技术人员的薪酬结构主要包括（ ）。

A. 奖金
B. 佣金
C. 福利与服务
D. 基本薪酬加佣金
E. 基本薪酬与加薪

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（ ）。

A. 更关注当期业绩而非长远发展
B. 更倾向于基于员工特征的绩效考核
C. 更注重管理者和员工的沟通
D. 更重视个人、团队和公司目标的密切结合
E. 更强调企业的长远发展

[单选题]工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。

A. 德国
B. 美国
C. 日本
D. 英国

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wrv6lj.html