爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任

【名词&注释】

流动人口(floating population)、个人能力(personal ability)、中介机构(intermediary organization)、街道办事处(subdistrict office)、日常工作(routine)、爱立信公司、自然避孕法(natural family planning)、避孕有效率(contraceptive rate)、人民政府(s government)、不断提高(constant improvement)

[单选题]爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网，员工经过培训素质不断提高^{(constant improvement)}。

A. C

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学习资料：

[多选题]现居住地（）等有关组织和个人有协助所在地的乡（镇）人民政府^{(s government)}或者街道办事处做好流动人口计划生育日常工作，如实提供流动人口计划生育相关信息的义务。

A. A、房屋租赁中介机构
B. B、房屋的出租（借）人
C. C、物业服务企业

[单选题]体外排精法使用正确，第一年的避孕有效率^{(contraceptive rate)}约为（）。

A. 98%
B. 96%
C. 63%
D. 与自然避孕法^{(natural family planning)}相似
E. 与体外杀精剂相似

[单选题]聚集框架主要包括了以下步骤：问候服务对象、询问服务对象的相关情况、为服务对象提供信息、（）、向服务对象解释或澄清一些情况、制定回访日程表。

A. 帮助服务对象做出合适的决定
B. 关注服务对象决定中蕴涵的社会因素
C. 运用肢体语言消除顾虑和紧张的情绪
D. 营造和谐的氛围

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