2022第五章薪酬管理题库试题解释(11.07)

1. [单选题]如果企业是劳动密集型^{(labor intensive)}企业，工作业绩完全取决于个人能力和主动性，那么薪酬管理原则，是（）。

A. A、考虑员工特点
B. B、以提高能力，吸引高能力的人才为目的
C. C、以员工的生产业绩决定其薪酬
D. D、考虑市场水平

2. [单选题]岗位评价方法中成本相对较低的是（）

A. 排列法
B. 分类法
C. 因素比较法
D. 评分法

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