按管理者的职责，管理者可以是（）

【名词&注释】

科学性(scientific)、统一性(unity)、系统性(systemic)、组织者(organizer)、预见性(foreseeability)、具体问题(concrete problems)、带头人(foregoer)、执行者(executor)、指挥者

[多选题]按管理者的职责，管理者可以是（）

A. 目标的提出者
B. 计划者
C. 指挥者和协调者
D. 执行者^(executor)
E. 组织者

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]管理者是()。

A. A、不需要补偿的雇员
B. B、为实现组织目标协调工作活动的人
C. C、组织的首脑
D. D、一线工人

[单选题]（）包括在工作中与其他个人与团队良好相处。

A. A、人际技能
B. B、决策制定技能
C. C、概念技能
D. D、技术技能

[单选题]创新带头人^(foregoer)现象属于激发组织创新力的（）类型的因素。

A. A、结构
B. B、技术
C. C、文化
D. D、人力资源

[单选题]当团队冲突的所有方决定放弃他们的部分需求和关注度从而达成一致时，他们选择的是冲突管理的（）策略。

A. A、回避
B. B、妥协
C. C、迁就
D. D、协作

[多选题]在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则（）

A. 统一性
B. 系统性
C. 预见性
D. 应变性
E. 科学性

[单选题]具有系统的全面管理的技能是指管理者的（）。

A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 学习技能

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wrq08n.html