下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的陈述，正确的是（）。

【名词&注释】

管理条例、工作任务(work task)、绩效考核(performance appraisal)、劳动强度(labor intensity)、主要因素(main factors)、工作性质(nature of work)、语言理解力、全面性原则(totality principle)、国家规定、《劳动法》(law of labor)

[多选题]下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的陈述，正确的是（）。

A. 向社会所有层次的人员发布招聘信息
B. 招聘信息需尽早地向人们发布
C. 发布招聘信息的面尽量广泛
D. 向外发布招聘信息时要客观真实
E. 除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息

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[单选题]向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息，这是发布招聘信息中的（ ）。

A. 及时原则
B. 定向原则
C. 真实原则
D. 全面原则

[多选题]《劳动法》^{(law of labor)}第64条规定，不得安排未成年工从事（）。

A. 矿山井下
B. 高处、低温、冷水作业
C. 有毒有害
D. 第四级体力劳动强度的劳动
E. 娱乐场所

[单选题]唯一适用于各类工作的工作分析方法是( )。

A. 工作实践法
B. 典型事例法
C. 观察法
D. 访谈法

[单选题]下列不属于人员分析的内容的是( )。

A. 工作绩效评估
B. 人员能力
C. 培训开发调查
D. 外部人员的供给量

[单选题]员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（）。

A. 过滤作用
B. 选择性知觉
C. 情绪因素
D. 语言理解力因素

[多选题]选择绩效考核周期时需要考虑的主要因素包括( )。

A. 员工的态度
B. 工作任务完成周期
C. 工作性质
D. 工作所需的技能
E. 奖金的发放周期

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