人力资源管理师（二级）题库2022人力资源综合练习题题库易错易混每日一练(10月27日)

1. [单选题]人力资源开发的层次性我国有关普及义务教育的政策规定^{(policy and stipulation)}，政府的义务是提供办学条件，家长或监护人的义务是送适龄儿童^{(children of school age)}上学，这是指人力资源开发政策的()。

A. 导向功能
B. 协调功能
C. 分配功能
D. 规范功能

2. [单选题]知觉者把知觉对象假想成和自己一样，认为自己有的特质别人也有，这种现象叫()。?

A. A、投射作用?
B. B、月晕效应?
C. C、行为归因?
D. D、首因效应^{(primary effect)}

3. [单选题]具有正性情绪影响力的人适于从事下述()工作。

A. A、职业经理人(或企业家)
B. B、医生
C. C、质量监测部门
D. D、销售部门

4. [多选题]直接监控一般是指监控者对被监控者面对面地进行监控，这种监控方式受到如下因素的制约()。

A. A、员工的空间接近程度
B. B、对员工行为观察的难易程度
C. C、员工的素质结构
D. D、员工的隐私权
E. E、员工的结构

5. [多选题]员工的哪些因素会影响薪酬水平?

A. A、资历
B. B、技能
C. C、地位
D. D、经验
E. E、潜力

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